Ранее для получения необходимой информации по пройденному обучению сотрудникам приходилось выгружать несколько отчетов. Данные из них вручную объединялись в один общий отчет, где перечислялись все сотрудники Северсталь ЦЕС с отметкой о пройденном обучении. Теперь с помощью макроса в системе SAP автоматически формируются необходимые отчеты и объединяются в один общий отчет. Автоматизация позволила сэкономить рабочее время сотрудников более, чем на 300 человеко-часов в год.