Контактный центр: 8 800 700-25-61
Северсталь - Центр Единого Сервиса Северсталь - Центр Единого Сервиса

Цифровое трудоустройство

Цифровое трудоустройство — облачный сервис, позволяющий организовать удалённый приём сотрудников для организаций с территориально распределённой структурой: розничной торговли, банков, телекома, производственных и добывающих компаний, электроэнергетиков, охранных агентств, ЖКХ, транспорта, складов и др.

Северсталь — ЦЕС предлагает вам идеально работающий продукт с понятным интерфейсом, который интегрируется с SAP, 1C и рекрутинговыми системами и соответствует требованиям российского законодательства о защите персональных данных

Функционал продукта

  • Формирование анкеты кандидата
  • Внесение кандидатом персональных данных в систему, оформление Согласия на их использование для целей кадрового делопроизводства и прикрепление документов
  • Онлайн-проверка документов кандидата
  • Подготовка документов для приёма нового сотрудника на работу
  • Интеграция данных кандидата в учётную систему по кадровому делопроизводству
  • Возможность настройки и интеграции с цифровыми сервисами для подписания документов о приёме на работу с помощью ЭЦП

Где хранятся кадровые документы

В облачной инфраструктуре, серверы которой расположены на территории Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»

Какие задачи решает

  1. Автоматизирует приём на работу, экономя до 50% времени сотрудника кадровой службы
  2. Снимает потребность в организации офисов для найма работников в удалённых локациях
  3. Позволяет унифицировать стандарты, базу и шаблоны кадровых документов
  4. Консолидирует, обеспечивает хранение и быстрый доступ к документам кандидатов
  5. Гибко подстраивается под бизнес-процессы и корпоративные стандарты компании благодаря возможности добавлять/убирать поля анкеты, документы в список и т.д.

Бизнес-эффекты

Возможность принимать на работу наиболее подходящих кандидатов без привязки к их местонахождению

Сокращение времени и трудозатрат на приём новых работников на 30-50%

Обеспечение единообразия кадровых процедур в организациях с территориально распределённой структурой

Консолидация кадровой документации

Оптимизация бизнес-процессов

Преимущества работы с Северсталь – ЦЕС

Отсутствие необходимости в организации офисов для найма работников в удалённых локациях и в наличии на местах сотрудников, исполняющих эту функцию
Отсутствие необходимости в организации офисов для найма работников в удалённых локациях и в наличии на местах сотрудников, исполняющих эту функцию
Унифицированный кадровый процесс по приёму новых сотрудников на работу: единые стандарты, единая база, единые шаблоны
Унифицированный кадровый процесс по приёму новых сотрудников на работу: единые стандарты, единая база, единые шаблоны
Консолидация, хранение и быстрый доступ к документам кандидата
Консолидация, хранение и быстрый доступ к документам кандидата
Возможность индивидуальной доработки сервиса под потребности компании: дополнительные поля анкеты, статусы, роли, интеграции с корпоративными ERP- и SRM-системами и др.
Возможность индивидуальной доработки сервиса под потребности компании: дополнительные поля анкеты, статусы, роли, интеграции с корпоративными ERP- и SRM-системами и др.
Интеграция с рекрутинговыми системами и системами кадрового учёта SAP и 1C
Интеграция с рекрутинговыми системами и системами кадрового учёта SAP и 1C
Подписание документов о приёме на работу в цифровом формате с помощью электронной цифровой подписи с авторизацией посредством портала ЕСИА
Подписание документов о приёме на работу в цифровом формате с помощью электронной цифровой подписи с авторизацией посредством портала ЕСИА