Контактный центр: 8 800 700-25-61
Северсталь - Центр Единого Сервиса Северсталь - Центр Единого Сервиса

Аналитика данных

Аналитика данных — эффективный инструмент для увеличения производительности бизнеса. С его помощью сотрудники компаний на разных уровнях могут оперативно изучать большой объем информации и на основе полученных выводов принимать грамотные решения.

Потенциал
доступных данных

Качественная аналитика – помощь в решении как операционных, так и стратегических задач. Использование инструментов для финансового и HR-анализа повышает эффективность управления компанией и обеспечивает руководство актуальной информацией для последующего принятия решений.

Инструменты для стратегического управления

Позволяют топ-менеджменту принимать решения, опираясь на анализ данных. Например, используются финансовые аналитические отчеты и отчеты по персоналу для CFO и CEO.

Инструменты для функционального управления

Помогают выявлять закономерности в работе организации и оценить эффективность производственных процессов. Например, могут быть полезны аналитические отчеты своевременности закрытия авансов и своевременности ввода операционных событий.

Инструменты для операционного управления

Предназначены для обработки данных, мониторинга и контроля различных параметров. Например, используются отчеты по дебиторской и кредиторской задолженности, эффективности сотрудников и мониторы отчетности по международным и российским стандартам.


Аналитика данных помогает компаниям оптимизировать бизнес-процессы, а также принимать грамотные стратегические решения на основе надежных данных. В результате этот инструмент может существенно повысить конкурентоспособность и эффективность предприятия.

Финансовая аналитика

Актуальная точная финансовая документация и отчетность — основа понимания финансового состояния компании и ее конкурентоспособности.

Наиболее распространенные отчеты:

  • анализ документов, поставщиков и типов услуг вне отчетного периода (CUT-OFF);

  • анализ срока давности задолженности;

  • анализ срока данных необоротных активов (НЗС).

HR аналитика

Разработка инструментов для анализа данных о сотрудниках и формирование управленческой HR-отчетности.

Наиболее распространенные отчеты:

  • анализ эффективности и производительности персонала;

  • мониторинг профессионального выгорания сотрудников;

  • отчеты по рекрутингу, включая воронку вакансий и анализ кандидатов.

  • анализ текучести персонала и развития сотрудников, включая обучение и фонд оплаты труда.

Этапы внедрения

1
Определение ключевых пользователей, сбор потребностей
2
Анализ доступности данных и источников
3
Разработка прототипов отчетов
4
Настройка витрин данных с отчетами
5
Техническая поддержка пользователей (стабилизация)

Эффективность
аналитики данных

Использование аналитики данных повышает эффективность управления бизнесом.

На 51% сокращаются сроки получения данных

На 48% сокращается время на анализ информации

На 30% снижаются затраты на отчетность

На 20% снижаются операционные расходы

На 18% увеличивается выручка

Преимущества работы с Северсталь – ЦЕС

Выстраивание системных партнерских отношений
Выстраивание системных партнерских отношений
Использование в работе высокотехнологичных решений
Использование в работе высокотехнологичных решений
Команда опытных профессионалов
Команда опытных профессионалов
Конкурентная стоимость услуг
Конкурентная стоимость услуг
Как результат – повышение инвестиционной привлекательности бизнеса
Как результат – повышение инвестиционной привлекательности бизнеса