Цифровое трудоустройство было удостоено гран-при на HR-tech форуме
Цифровой продукт был удостоен гран-при в номинации “HR-Tech проект года» на HR-Tech форуме, прошедшим 15 июня в Москве. Цифровое трудоустройство уже работает для многих крупных работодателей в России. Функционал сервиса включает
-
Формирование анкеты кандидата, готового к приему в сервисе Цифровое трудоустройство
-
Заполнение персональных данных на портале и прикрепление документов, необходимых для приема, самим кандидатом
- Онлайн проверка документов кандидата сотрудниками Северсталь-ЦЕС или кадровыми сотрудниками клиента
-
Подготовка документов для приема нового сотрудника
Миграция данных кандидата в учетную систему по кадровому делопроизводству
Цифровое трудоустройство гибкий продукт и может быть интегрирован с ИТ-системами - рекрутинговые системы, системы кадрового учета (SAP, 1C) и иные системы клиента