Рекрутмент для крупной ИТ-компании
Разработчик ИТ-систем и сервисов, один из крупнейших российских игроков на рынке создания и внедрения систем информационной безопасности, автоматизации и роботизации производственных и управленческих процессов
2000+
сотрудников
17 офисов
по всей России
Задачи клиента
Высвобождение экспертного ресурса HR для реализации других, не связанных с подбором, стратегически значимых задач
Необходимость качественного улучшения текущих бизнес-процессов в HR
Повышение скорости закрытия вакансий и эффективности найма в условиях высокой волатильности рынка труда
Повышение скорости закрытия вакансий и эффективности найма в условиях высокой волатильности рынка труда
Что было сделано
- За каждым клиентом (подразделением, отделом или практикой) закреплена проектная команда рекрутеров из 10 человек с соответствующими компетенциями для решения узкоспециализированных задач по подбору
- Сформирована база кандидатов в 100+ тыс. человек
- Унифицированы контрольные процедуры
- Внедрена автоматизированная отчётность с использованием дашбордов
- Разработаны и внедрены роботы и чат-боты
Результат
450+
закрытых вакансий в течение года
7 млн ₽
экономия бюджета за 1 год
до 86%
увеличение доли закрытых в срок вакансий
на 33%
быстрее поиск и подбор