Контактный центр:
8 800 700-25-61
Северсталь - Центр Единого Сервиса Северсталь - Центр Единого Сервиса

Крупная энергетическая компания: создание общего центра обслуживания

Компания из топ-3 российской энергетики

29
предприятий
33
организационные единицы
180
процессов
48 000+
сотрудников

Задачи клиента

1

Создание ОЦО и перевод в него функций 29 предприятий заказчика по направлениям:

  • Финансы, включая расчёт заработной платы
  • Казначейство
  • Управление персоналом — подбор и кадровое администрирование
2

Повышение скорости обработки и предоставления информации

3

Оптимизация и повышение качества предоставляемых данных

4

Сокращение операционных затрат

5

Оптимизация объёмов штата

6

Повышение управляемости налоговых рисков

7

Улучшение системы внутреннего контроля

8

Создание единой площадки для развития ИТ-ландшафта

9

Поддержка стратегических инициатив по развитию Группы заказчика

Что было сделано

  • Организован общий центр обслуживания с 46 фронт-офисами, 700 сотрудников которого переданы для обслуживания функции предприятий заказчика по направлениям финансы, казначейство и управление персоналом

  • Проработана операционная модель ОЦО для обеспечения его бесперебойного функционирования с потенциалом для масштабирования по обслуживаемым функциям

  • Проведены тематические коммуникационные сессии с работниками переводимых предприятий

  • Специалисты Северсталь — ЦЕС принимали участие в реализации проекта по развитию ИТ-инфраструктуры, созданию и внедрению систем ЭДО и тикетинга для ОЦО


При этом:
  1. Горизонт проекта составил:
    • Внедрение – 9 мес.
    • Тираж – 6 мес.
  2. Достигнут плановый результат проекта в виде снижения операционных расходов не менее чем на 20% за счёт оптимизации:
    • Трудозатрат на осуществление бизнес-процессов
    • Затрат на обслуживание различных неунифицированных ИТ-систем
    • Расходов на персонал.
    .
  3. ОЦО стал единым функциональным заказчиком для ИТ-служб
  4. В структуре ОЦО сформирован единый методологический центр по бухгалтерскому, налоговому и управленческому учёту

Результат

33
организационные единицы переведены в ОЦО
180
процессов передано в ОЦО на сервисное обслуживание по запланированным функциям
20%
оптимизация объёмов персонала для обслуживания функций
22%
внутренняя доходность
2,9 года
срок окупаемости проекта

Узнать стоимость
своего проекта