15.07.2020

Как в «Северсталь – ЦЕС» работают с мотивацией персонала

Показать автоматизацию процессов «лицом», адаптировать новых сотрудников с помощью квеста и замотивировать через дашборды – в «Северсталь – ЦЕС» постоянно придумывают новые способы вовлечения персонала.

06.07.2020

Кадровое ЭДО в период карантина

Алексей Покидов, «Северсталь-ЦЕС»: «Мы придерживаемся “золотой середины” и переводим в ЭДО кадровые документы, перевод которых несет минимальный риск»

04.07.2020

HR-аналитика

HR-аналитика тема июня: условия работы изменились и это требует новых подходов как к самому управлению человеческими ресурсами, так и к HR-аналитике.

03.07.2020

Эффективная работа с инновациями

Инновации занимают особенное место в нашей работе, они в культуре компании.