Наши HR-сервисы:
Профессионалы объединилсь в центр HR-экспертизы. Ведем проекты до достижения результата.

Трудовое право

Трудовое право – отрасль системы права, которая регулирует трудовые отношения, правила по охране труда и трудовые споры. Его предмет – отношения работодателей и работников.


Трудовое право регулирует:

  • взаимодействие работника и работодателя;
  • возмещение материального ущерба;
  • распределение рабочей силы;
  • вопросы занятости и трудоустройства.

К трудовым отношениям относятся вопросы:

  • подписание трудового договора;
  • охрана труда;
  • режим работы и отдыха;
  • условия труда;
  • гарантии и компенсации;
  • оплата труда.

Трудовое право тесно связано с кадровым администрированием – системой управления персонала и учета кадров. Его цель – ведение документооборота в соответствии с Трудовым кодексом РФ.


Организационное развитие

Кадровое администрирование дает возможности:

  • разрабатывать документацию, соответствующую законодательству;
  • обеспечивать документационное сопровождение каждого сотрудника;
  • контроля состава штата компании;
  • своевременно обеспечивать отпуска, отгулы и выплачивать компенсации;
  • грамотно вести учет рабочего времени;
  • ведение кадровой базы данных.

Грамотный специалист в области кадрового администрирования и трудового права обязан знать трудовое законодательство и быть в курсе его изменений. На небольшом предприятии эти функции может выполнить один человек, на крупном – потребуется служба управления персоналом. В функционал специалистов входит:

  • ведение трудовых книжек;
  • оформление процедур по приему, переводу и увольнению;
  • табельный учет;
  • обработка персональных данных сотрудников;
  • оформление дисциплинарных взысканий.

Наша компания занимается сферой кадрового администрирования и трудового права. Сотрудники оказывают следующие услуги:

  1. Стандартизация документооборота:
    • аудит кадровой документации;
    • разработка единых форм документации;
    • сопровождение внедрения изменений.
  2. Разработка и стандартизация ЛНА:
    • унифицированные положения по направлениям.
  3. Создание трудовых договоров:
    • составление трудового договора с индивидуальными условиями.
  4. Аудиты процессов:
    • аудит с целью выявления «слабых мест»;
    • отчет по аудиту с выводами и рекомендациями.
  5. Консультации по трудовому праву:
    • консультация для HR-менеджеров;
    • подготовка запросов, выработка позиции по применению разъяснений госорганам.
  6. Поддержка увольнений и реорганизаций:
    • разработка плана реорганизации, сокращения и т.д.;
    • подготовка документации;
    • методологическая поддержка.
  7. Работа с иностранными гражданами:
    • консультации по миграционному учету;
    • описание и осуществление работы с иностранными гражданами.
  8. Работа с профсоюзами:
    • работа с профсоюзными организациями;
    • участие в переговорах со стороны Работодателя;
    • формирование планов работ филиалов компании.



У нас уже есть много реализованных проектов. Наши сотрудники работали с такими известными компаниями как «Русагро», «Норникель» и другими. В числе проектов Северсталь ЦЕС:

  1. Стандартизация кадровых процессов и документов.
  2. Участие в проектах по реорганизации юридических лиц.
  3. Проект «прямые выплаты».
  4. Внедрение электронных листов нетрудоспособности.
  5. Переход на ведение трудовой деятельности в электронном виде (проект ПФР).
  6. Внедрение QR кодов на кадровые документы.
  7. Внедрение сервисов самообслуживания в кадровом документообороте.
  8. Внедрение суммированного учета рабочего времени.
  9. Миграция данных из разных учетных систем.
  10. Экономия бюджета при изменении расчет лимитов за вредные условия труда.
  11. Консультирование HR и Линейных руководителей по вопросам трудового права.
  12. Сопровождение сложных увольнений и сокращений.
  13. Участие в проектах по ликвидации предприятий.
  14. Прием на обслуживание новых предприятий и выстраивание процессов.
  15. Выстраивание процессов миграционного учета.
  16. Изменение методологии расчета резерва на отпуск по результатам аудиторской проверки.
  17. Работа с ФСС, ПФР, ГИТ.
  18. Представление интересов работодателя в суде.
  19. Выстраивание воинского учета и работа с военкоматами.
  20. Стандартизация ПВТР и других ЛНА.
  21. Участие в разработках коллективных договоров.
  22. Внедрение Личного кабинета для сотрудников и сервисов самообслуживания для сотрудников и руководителей.
  23. Проекты по внедрению электронной подписи в кадровом документообороте.



В команде менеджеров проекта работают квалифицированные сотрудники с большим опытом работы и соответствующим образованием.

Приходите в наш офис, по адресу ул. Клары Цеткин, д.2 или обращайтесь по телефону 8 (800) 700-25-61.