Наша культура - Северсталь ЦЕС
Северсталь ЦЕС считает важными следующие принципы культуры организации:
Северсталь ЦЕС считает важными следующие принципы культуры организации:
Мы создаем возможности для профессионального роста посредством обучения на рабочем месте, участия в программах обучения и сертификации. Специалисты Северсталь ЦЕС могут выбирать разные направления развития, например, расширять и углублять экспертизу по функциональным направлениям, переходить в новые области деятельности и другие.
Для реализации этих возможностей Северсталь ЦЕС создает атмосферу, стимулирующую к развитию и достижениям.
Северсталь ЦЕС – это компания, которая позволяет молодым талантам получить и накопить яркий, интересный профессиональный опыт и реализовать свои стремления.
Истории, рассказанные сотрудниками Северсталь ЦЕС, раскрывают культуру организации. Это не просто «истории успеха» или формальные отзывы, это - персональный опыт, которым они готовы открыто поделиться.